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大兴矿业公司干部管理“动真格”

来源:bb电子糖果派对app | 时间: 2019/4/4 11:04:22 点击:

日前,大兴矿业公司全面加强干部作风建设,强力提升各级管理干部的岗位责任心,促进矿井安全稳定发展。

针对近期上级及集团安全检查存在的问题,该公司抓住问题源头,以经济杠杆撬动管理责任心,制定出台了《关于对上级及集团安全检查存在问题、安全罚款的处罚规定》,对公司高管、生产部室管理干部、区队管理干部三个层次制定相应处罚规定,副区长、部室主管技术员以上管理干部签订了承诺书,坚决扭转“工作落实不力、工作标准不高”的被动局面,进一步增强公司各级管理人员的工作责任心。同时,在公司内部公开竞聘生产安全部部长,将真正懂业务、会管理、责任心强的人员放到重要岗位上,充分发挥管理干部的引领作用,在公司上下全力营造“敢干事、会干事、干成事、不出事”氛围,确保公司各项工作扎实高效有序推进。(梁兴邦)

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